Modalidad No Escolarizada en Línea, Duración 4 Cuatrimestres (1 año y 4 meses)

DOCUMENTO QUE SE EXPIDE
Maestro(a) en Administración y Negocios

OBJETIVOS DEL PLAN DE ESTUDIOS
Formar profesionales en administración capaces de dirigir empresas de diferentes giros comerciales expertos en el proceso administrativo, con habilidades directivas y técnicas de análisis para la mejor toma de decisiones en la solución de problemas, con capacidad de negociación actuando como líderes de cambio que coadyuven a la pertinencia y éxito de las organizaciones.

PERFIL DE INGRESO

La Maestría en Administración y Negocios está dirigida a todas las personas que hayan concluido estudios de Licenciatura, preferentemente en el área económico-administrativa, o que cuenten con conocimientos o experiencia en el campo de la administración .

El aspirante debe contar con:

• Conocimientos: fundamentos en ciencias administrativas, empleo de tecnologías de la información y la comunicación (TIC), manejo de herramientas cuantitativas y de investigación.
• Habilidades: razonamiento verbal y lógico-matemático; análisis y comprensión de textos con enfoque crítico; integración y trabajo en equipo; manejo de tecnologías de información; comunicación clara, oral y escrita.
• Aptitudes: disponibilidad hacia el trabajo; proactividad; flexibilidad; apertura al trabajo colaborativo.

En síntesis, se busca un aspirante con bases sólidas en administración y pensamiento analítico, capaz de integrarse en entornos virtuales de aprendizaje con disposición proactiva y colaborativa.

PERFIL DE EGRESO

El egresado de la Maestría en Administración y Negocios será un profesional capaz de dirigir empresas de diferentes giros, actuar como líder de cambio y contribuir al éxito de las organizaciones con base en la toma de decisiones estratégicas y éticas .

Contará con:

• Conocimientos: identificación de problemas estratégicos y funcionales; formulación e implementación de alternativas de solución; dirección de equipos interdisciplinarios; gestión de procesos organizativos y operativos; visualización de negocios potenciales; negociación bajo esquemas éticos; generación de ideas innovadoras; manejo de información para la toma de decisiones; visión global del entorno; diseño de estructuras organizacionales eficientes; gestión del cambio y desarrollo organizacional.
• Habilidades: estructurar y visualizar problemáticas administrativas con enfoque sistémico; aplicar metodologías y TIC en la solución de problemas; ejercer liderazgo colectivo con visión social e incluyente; fomentar la formación de recursos humanos de alta calidad con ética y responsabilidad; promover y gestionar el cambio hacia el desarrollo organizacional.
• Actitudes: compromiso ético; pensamiento analítico, crítico y propositivo; apertura al trabajo colegiado; proactividad como agente de cambio; respeto a la pluralidad teórica e ideológica; vocación de servicio hacia el desarrollo científico y social; disposición al aprendizaje continuo y permanente.

En conclusión, el egresado será un líder en administración con visión global, ética profesional y capacidad innovadora, preparado para transformar organizaciones en un entorno competitivo y cambiante.